Tourisme éthique
Nous aidons les communautés locales à tirer profit économiquement et professionnellement de l’écotourisme en :
- Engagant des locaux des villages voisins, en leur offrant une formation pour développer leurs opportunités de carrière.
- Impliquant des experts locaux dans des activités culturelles, en favorisant leur développement personnel et professionnel tout en garantissant une rémunération équitable.
- Contribuant à la compréhension et au respect mutuel entre locaux et voyageurs
Tourisme durable
Nous visons à atténuer les impacts négatifs du tourisme sur l’économie, la société et l’environnement en :
- Préservant l’identité et l’intégrité des communautés locales.
- Mettant en valeur l’importance du folklore sans céder à la folklorisation de la culture locale
- Soutenant l’artisanat, les compétences, les traditions et la culture locales dans les activités touristiques.
- Intégrant le développement du tourisme à la protection de l’environnement et au bien-être des communautés locales.
Tourisme communautaire
Nous favorisons l’interaction et l’échange entre les voyageurs et les locaux pour :
- Aider les voyageurs et les locaux à comprendre les différentes cultures.
- Offrir aux voyageurs des expériences sincères de la vie locale et favoriser de véritables liens humains avec les habitants de la région.
- Contribuer à l’épanouissement des voyageurs par l’enrichissement culturel et par des expériences de voyage significatives.
Un bâti éco-raisonné
Les méthodes de construction:
- Incorporation de matériaux de construction d’occasion et d’origine locale pour minimiser les dommages environnementaux
- Utilisation de matériaux respectueux de l’environnement comme la pierre, le bois et le bambou
Architecture:
- Préservation de l’architecture traditionnelle du delta du fleuve Rouge avec la maison à un étage
- Exploitation des éléments naturels tels que la lumière et le vent grâce à une conception à espace ouvert
- Systèmes de ventilation naturelle interne et externe, y compris la ventilation à double toit et de grandes fenêtres
- Plantation de grands arbres autour des bâtis pour apporter fraîcheur en été
Impact environnemental:
- Pas d’abattage d’arbres ni de destruction de rizières
- Aucun impact sur la faune
Initiatives générales
Sensibilisation:
- Les employés reçoivent une formation axée sur les activités de développement durable
- Les employés sont informés et sensibilisés à la protection de l’environnement
- Des procédures d’exploitation sont mises en œuvre pour assurer la sécurité environnementale
Opérations vertes:
- Une équipe technique remplace et répare rapidement les équipements endommagés
- Installation d’équipements de gestion de l’énergie
- Mise en œuvre d’une politique d’achats écologiques : produits locaux et naturels
- Mise en œuvre de classification des déchets et de mesures d’économie d’énergie
- Attribution de tâches de gestion et d’économie d’énergie aux employés
Augmentation de la qualité:
- Encouragement et récompense des employés pour l’adoption de mesures d’économie d’énergie
- Mesure des niveaux de déchets de chaque service
- Tenue régulière de registres et suivi de la consommation d’énergie
- Analyse des données pour limiter notre impact environnemental
- Les équipements de l’hôtel sont régulièrement contrôlés et entretenus
Environnement
- Les clients sont informés des programmes d’économie d’eau et d’énergie par le biais de dépliants, de panneaux, etc.
- Les clients sont encouragés à utiliser leurs gourdes plutôt que celles en plastique à usage unique
- Nous promouvons des activités environnementales (Earth Hour, Energy Saving Week, Waste Reduction Week, World Food Day, plantation d’arbres, etc.)
- Nous n’achetons ni ne vendons d’articles fabriqués à partir d’animaux sauvages (par exemple, pas de souvenirs fabriqués à partir de tortues)
- Nous conseillons aux clients de ne pas participer à des activités qui nuisent aux animaux ou à leurs habitats
- Nous participons à la restauration des espaces verts locaux et aux activités de plantation d’arbres
- Les clients sont informés de la culture locale, des produits et des services ainsi que du comportement recommandé lors de la visite des communautés locales
- Nous nous engageons à protéger les enfants de toute forme d’exploitation (travail, sexuelle, etc.)
Une approche humaniste
Le recrutement local est une priorité absolue et nous veillons à ce que tout le personnel reçoive des contrats de travail et d’assurance conformes à la loi. Nous défendons l’égalité des droits pour chaque employé, quel que soit son âge, son origine ethnique ou son sexe.
Nous veillons à ce que tout notre personnel reçoive une formation adéquate, lui fournissant les outils nécessaires à son développement personnel et professionnel. Nous adhérons également à une politique stricte de ne pas embaucher de personnes de moins de 18 ans, dans le cadre de notre engagement à protéger les droits des enfants.
Communauté
Au Tam Coc Garden, nous respectons notre environnement pour préserver l’identité culturelle de notre précieuse région. Avant de commencer la construction de notre site, nous avons mené des recherches approfondies pour garantir un impact minimal vis-à-vis de la communauté et de la nature environnante.
